Welche Fortbildungen kann eine Physiotherapiepraxis mit der GKV abrechnen?

Eine Physiotherapiepraxis kann fünf Zertifikatsleistungen mit der gesetzlichen Krankenversicherung abrechnen: Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, Gerätegestützte Krankengymnastik, KG-ZNS für Erwachsene (Bobath, Vojta, PNF) und KG-ZNS für Kinder (Bobath, Vojta). Jede dieser Positionen setzt eine abgeschlossene Weiterbildung nach Anlage 7 des Vertrags nach § 125 SGB V voraus und eine Abrechnungserlaubnis der zuständigen Arbeitsgemeinschaft der Krankenkassen. Alle anderen Fortbildungen — Osteopathie, Sportphysiotherapie, CMD, Sektoraler Heilpraktiker — schalten keine GKV-Position frei.

Welche Zertifikatspositionen gibt es in der Physiotherapie?

Vergütung je Einheit, bundeseinheitlich nach Anlage 2, gültig ab 01.01.2026. UE = Unterrichtseinheit à 45 Minuten.

„Weiterbildung" und „Fortbildungspflicht" sind zwei verschiedene Dinge

Der Vertrag nennt die Qualifikation für eine Zertifikatsposition „Weiterbildung" (Anlage 7): sie führt zu einem Zertifikat und zur Abrechnungserlaubnis. Davon getrennt ist die „Fortbildungspflicht" (Anlage 4): Praxisinhaber und fachliche Leitungen müssen 60 Fortbildungspunkte in 4 Jahren nachweisen, möglichst 15 im Jahr; ein Punkt entspricht 45 Minuten. Wer die Punkte nicht schafft, bekommt eine Nachfrist von 12 Monaten. Im Alltag sagt die Branche zu beidem „Fobi"; abrechnen lässt sich nur die erste.

Der erste Betrachtungszeitraum begann laut Anlage 4 am 01.08.2021 für alle, die damals zugelassen waren — für sie läuft rechnerisch seit dem 01.08.2025 bis 31.07.2029 der zweite. Wer später zugelassen wurde, zählt ab seiner Zulassung. Die Rechnung gilt ohne Unterbrechung: Pflege eines Angehörigen, Krankheit, Urlaub, Mutterschutz und Elternzeit unterbrechen den Zeitraum, die Punkte werden dann für den verbleibenden Teil anteilig ermittelt.

Und in der Ergotherapie?

Der Ergotherapie-Vertrag nach § 125 SGB V kennt keine Position, die eine über die Ausbildung hinausgehende Qualifikation voraussetzt (Vertrag und Anlagen 1 bis 7, Stand Ergänzungsvereinbarung 16.03.2026 und 01.07.2026). Handtherapie ist dort Leistungsinhalt der motorisch-funktionellen Behandlung, keine eigene Position. Die Handtherapeutin nach DAHTH ist eine Verbandsqualifikation: 450 Unterrichtseinheiten in 12 Modulen, dazu 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 in der Handrehabilitation (Angaben des Verbands). Eine GKV-Position schaltet sie nicht frei.

Die Fortbildungspflicht gilt für Ergotherapie-Praxen genauso: 60 Punkte in 4 Jahren nach Anlage 4 des Ergotherapie-Vertrags, erster Zeitraum ab 01.01.2022.

Was nicht über die GKV läuft

Der Sektorale Heilpraktiker für Physiotherapie ist eine Erlaubnis nach dem Heilpraktikergesetz, beschränkt auf physiotherapeutische Behandlung und mit eingeschränkter Kenntnisüberprüfung (BVerwG, Urteil vom 26.08.2009, 3 C 19.08). Er erlaubt die Behandlung ohne ärztliche Verordnung, als Privatleistung. Eine GKV-Position gibt es dafür nicht, ebenso wenig für Osteopathie, Sportphysiotherapie oder CMD.

Wie oft Praxen diese Zertifikate suchen

Stand 08.09.2026 nennen 4.052 von 14.814 aktiven Stellenanzeigen auf KiHire mindestens eine der drei Positionen MT, MLD oder KG-Gerät — 27 Prozent. Manuelle Therapie 3.093, Lymphdrainage 3.083, Bobath 1.368, KG-Gerät 694, PNF 639, Vojta 272. Die Anzeigen stehen in der Job-Übersicht.

Wer erteilt die Abrechnungserlaubnis?

Die Arbeitsgemeinschaft der Landesverbände der Krankenkassen (ARGE) nach § 124 Absatz 2 SGB V, auf Nachweis des Zertifikats. Die Erlaubnis ist an die Person gebunden, nicht an die Praxis, und muss vor der ersten Abrechnung vorliegen.

Was ändert sich zum 01.06.2027?

Die neue Anlage 7 wird verbindlich. Kurse in Manueller Therapie, Manueller Lymphdrainage und Gerätegestützter Krankengymnastik, die vorher nach der alten Anlage begonnen wurden, werden bis 31.05.2031 anerkannt. Bestehende Zertifikate und Abrechnungserlaubnisse bleiben gültig.

Mehr zu den einzelnen Positionen: Manuelle Therapie · KG-ZNS nach Bobath, Vojta und PNF.

Rechtsgrund: § 17 Abs. 2 Heilmittel-Richtlinie; Abrechnungserlaubnis der ARGE nach § 124 Abs. 2 SGB V.