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Physiotherapeutin (w/m/d)

Drogenhilfe

Hessen

Gehalt
4.065–4.267 €BRUTTO/MONAT
Arbeitszeit
k. A.
Klientel
k. A.
Einrichtung
Reha
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 11.09.2026

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Physiotherapeut:in (w/m/d) Felsberg 16 Wochenstunden Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. sieht ihre Aufgabe darin, drogenabhängige und -gefährdete Menschen so umfassend zu fördern und zu unterstützen, dass sie in unserer Gesellschaft ein, auf Selbstachtung basierendes, höchstmögliches Maß an selbstverantwortlichem Leben aufbauen und führen können. Unsere Kolleg*innen aus der Fachklinik und stationären Jugendhilfe Böddiger Berg freuen sich auf Ihre Unterstützung. Unser Versprechen: • Ein familiäres Arbeitsumfeld • Vergütung nach AVR.KW EG 8 (4.064,62 € bis 4.266,97 € basierend auf 39 Std./Woche) • Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zuschuss zum Deutschlandticket • Anspruch auf Krankengeldzuschuss Ihre Aufgaben: • Physiotherapeutische Behandlung: u. a. Klassische Massage, Anlegen funktioneller Tapes, Koordinationstraining, Kompensation von Funktionseinschränkungen, Schmerzreduktion, Achtsamkeits- und Wahrnehmungsorientierte Sport- und Bewegungstherapie • Individuelle Behandlungspläne und Übungsprogramme mit dem Ziel des Erhalts bzw. der Rehabilitation von Beweglichkeit und Muskelfunktionen erstellen • Bewegungstherapeutische Angebote für Gruppen mit speziellen Bedürfnissen entwickeln und vermitteln • Bewegungstherapeutische Übungen mit einzelnen Personen oder Gruppen ausführen • Erstellung von Behandlungsverläufen • Dokumentation von Fortschritten und Schwierigkeiten • Erstellung und Durchführung von Sport- und Freizeitangeboten Unsere Erwartungen: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut:in (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft • Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber der Klientel • Prozessorientierte Denkweise und ergebnisorientierter Arbeitsstil • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen hierfür Herr Peter Frank unter der Telefonnummer [

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