Stellenangebot Physiotherapeuten (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bei Rhoen Klinikum AG Jobportal Physiotherapeuten (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaflich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027, eine/n Physiotherapeuten/-in (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Durchführung individueller Behandlungspläne bei den Patienten Erstellung individueller Therapiepläne und Durchführung von aktiven Übungen Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patienten durch kompetente physiotherapeutische Betreuung Enge Zusammenarbeit mit einem Team von Fachexperten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung Dokumentation der Behandlungsverläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder eine gleichwertige

Qualifikation

Kreativität und Einfallsreichtum bei der Entwicklung von Therapieansätzen Zuverlässigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen Motivation und Freude an Ihrem Beruf Das Interesse an einer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft, die beruflichen Erfahrungen auszubauen Begeisterung zur Weiterbildung und zur Anwendung neuer Therapiemethoden

Wir bieten

Ihnen: Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate

Benefits

Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Leitung der Physiotherapie, Frau S. Brüheim, gern zur Verfügung: Tel.: [Kontakt in der Originalanzeige]. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.