Physiotherapeuten auf Mini-Job-Basis (m/w/d)

Physiotherapeuten auf Mini-Job-Basis (m/w/d), Kamp-Lintfort Du & Wir - mit Herz & Hingabe. Hier zählt dein Tun: Physiotherapeuten auf Mini-Job-Basis (m/w/d) Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen Jetzt bewerben Jetzt bewerben Job merken Job merken Job gemerkt Job gemerkt Job teilen Job teilen Per E-Mail versenden Per E-Mail versenden Auf LinkedIn teilen Auf LinkedIn teilen Auf XING teilen Auf XING teilen Drucken Drucken Standort Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Organisation salvea Kamp-Lintfort Arbeitszeitmodell Sonstige Beschäftigungsart Unbefristet Einstiegszeitpunkt Ab sofort Job-ID 1872P2360 Wir stellen uns vor Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Kamp-Lintfort befindet sich im renommierten St. Bernhard-Hospital. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Der salvea Standort Kamp-Lintfort verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Sie führen physiotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich mit dem Schwerpunkt der Geriatrie sowie ambulante Behandlungen durch Die aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen gehört zu Ihren

Aufgaben

Sie bringen die Motivation für unsere Patienten, zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung ihrer Gesundheit und Eigenaktivität, mit Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamgeist, Empathie und eine patientenorientierte Sichtweise sind Ihnen wichtige Attribute Sie sind interessiert an der stetigen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Durch Flexibilität, Teamfähigkeit und insbesondere interdisziplinäre, fachübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen Bezahlte Fort- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt Sie erwartet ein abwechslungsreiches therapeutisches Tätigkeitsfeld in einem herzlichen und motivierten Team, inklusive Teamevents Die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-

Benefits

Programm stellen wir Ihnen zur Verfügung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie profitieren von einem Kindergartenzuschuss Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven

Wir bieten

Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit! Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Betriebsstättenleitung, Frau Sandra Ohlmann unter der Telefon-Nr. [Kontakt in der Originalanzeige].