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Physiotherapeut (m/w/d)

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Dr. Becker Brunnen-Klinik

Horn-Bad Meinberg (32805)

Gehalt
k. A.
Arbeitszeit
VollzeitTeilzeit
Klientel
k. A.
Einrichtung
Klinik
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
Manuelle Therapie

Zuletzt bestätigt: 11.09.2026

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Physiotherapeut (m/w/d) Jobsuche der BA Zur Jobsuche Startseite Stellendetails zu: Physiotherapeut (m/w/d) Physiotherapeut (m/w/d) Physiotherapeut (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Physiotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Dr. Becker Brunnen-Klinik Besondere Merkmale Beginn ab 01.09.2026 Arbeitsort Horn-Bad Meinberg Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Physiotherapeut/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Physiotherapeut (m/w/d) ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Abwechslung: **Breite Patientenklientel **mit psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte ; vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle und Boulderwand; Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting ; Die Übernahme von Projektverantwortung bzw. die aktive Gestaltung von Prozessen und Angeboten sind optional. Zeit: 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Beginn: 01.09.2026 (oder später) Unbefristeter Arbeitsvertrag. Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation ; Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Kurze Wege durch flache Hierarchien : Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab. Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Transparente Vergütungsstrukturen : Wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Zuschüsse zur Altersvorsorge ; systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Manuelle Therapie usw.); Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen; ein großzügiges **Betriebliches Gesundheitsmanagement **mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; vergünstige Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend. Profil und

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