Physiotherapeut(M/W/D) gesucht 30-100% bei Andreas Beil Detailansicht des Stellenangebots Zurück zur Startseite Stellendetails zu: Physiotherapeut(M/W/D) gesucht 30-100% Zurück zum Ergebnislisteneintrag Physiotherapeut(M/W/D) gesucht 30-100% Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Physiotherapeut(M/W/D) gesucht 30-100% Arbeitgeber: Andreas Beil Zur Bewerbung Vormerken Weitere Optionen Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF/Druckansicht Link kopieren Arbeitsort Stuttgart Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Beginn ab sofort Berufsbezeichnung Physiotherapeut/in Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres kleinen engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Physiotherapeuten*in (m/w/d). Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger/innen sind willkommen Wir arbeiten im orthopädischen und neurologischen Bereich, überwiegend mit Erwachsenen. Ihre Aufgaben: Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen, Aufklärung bzw. Beratung der Patienten im Rahmen der Therapie, Befunderhebung und Dokumentation, Anmeldung und Terminierung. Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d). Fortbildungen in den Bereichen Manuelle Lymphdrainage und Manuelle Therapie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie haben Motivation, Bereitschaft und Freude im Team zu arbeiten, Kenntnisse für die Fachbereiche Orthopädie, Neurologie, Chirurgie, die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Wir bieten: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ein familiäres, motiviertes und kollegiales kleinem Team Flexible Arbeitszeiten / Keine Hausbesuche ! Angenehmes Arbeitsverhältnis. Pünktliche Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin per Email unter: [