Physiotherapeut (m/w/d) ab 25,00€/h im Personalleasing

Physiotherapeut (m/w/d) ab 25,00€/h im Personalleasing - BruDi Personalmanagement Physiotherapeut (m/w/d) ab 25,00€/h im Personalleasing Von Pflegekräften für Pflegekräfte. BruDi ist ein schnell wachsendes Unternehmen für die ambulante Pflege, das 2015 von Pflegekräften für Pflegekräfte gegründet wurde. Unsere inzwischen mehr als 150 MitarbeiterInnen arbeiten individuell und ohne Druck in kleinen BruDi-Teams. Wir sorgen dafür, dass Pflege wieder Spaß macht . Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst Dienste in Krankenhäusern, in Seniorenheimen oder in Reha Stationen je nach Qualifikation, Erfahrung und Deiner eigenen Präferenz Durchführung der vom Arzt angeordneten Therapien Erheben der Ressourcen des Patienten in Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern Dokumentation der Ressourcen, Behandlungen und Patientenfortschritte in die dafür vorgesehenen Formulare (Patientenkurve) Entwickeln eines fachübergreifenden Behandlungskonzeptes für die Patienten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern Beachten der Ressourcen des Patienten bei der Durchführung aller Maßnahmen, um mögliche Überforderungen auszuschließen Erheben, planen und durchführen aller für ihren Fachbereich angeordneten Aufgaben sowie deren Dokumentation in die entsprechenden Unterlagen Übernahme von einfachen Tätigkeiten auf Wunsch der anderen Teammitglieder Unser Stellenangebot passt zu Dir: Wenn Du z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) hast Anerkannte Zulassung/Zertifikat als Physiotherapeut (m/w/d) in Deutschland Wir bieten auch Berufsanfängern (m/w/d) nach erfolgreichem Abschluss oder WiedereinsteigerInnen den direkten Einstieg ins Berufsleben sicheren und freundlichen Umgang mit Patienten und Kunden Wir bieten dir: Gehalt ab € 25,00/h brutto . Im Gespräch erfährst Du, welche Angebote Du von uns bekommst. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zur Vollzeit Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr , d.h. 30 Tage Urlaub/Jahr Erstklassige Zuschlagsvergütung an Feiertagen, Sonntagen, bei Mehr- und Nachtarbeit auf den Gesamtlohn