Physiotherapeut ambulante Reha (m/w/d) bei Kliniken Ostalb Detailansicht des Stellenangebots Zur Jobsuche Startseite Stellendetails zu: Physiotherapeut ambulante Reha (m/w/d) Physiotherapeut ambulante Reha (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Physiotherapeut ambulante Reha (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Ostalb Besondere Merkmale Arbeitsort Mutlangen Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Beginn ab sofort Berufsbezeichnung Physiotherapeut/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht Stellenbeschreibung Für unser Team der Physiotherapeutischen Abteilung suchen wir Sie für unsere ambulante Reha. Das erwartet Sie: Physiotherapeutische Behandlung unserer Rehabilitanden im orthopädischen Reha-Setting Behandlung unserer Patienten mit Heilmittelverordnung 25-Minuten-Taktung (für therapeutische Behandlungen) sowie täglich fest eingeplante Dokumentationszeit Abwechslungsreiche Einsatzbereiche: Medizinische Trainingstherapie (MTT) Gruppengymnastik Bewegungsbad Nordic Walking u.v.m. Tägliche Reha-Besprechung im interdisziplinären Team Digitale Behandlungsdokumentation Regelarbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr und 15:45 Uhr (nach Vereinbarung) Nur alle 14 Tage eine Spätschicht (bis 19:10 Uhr) Teilnahme an den Wochenenddiensten im stationären Bereich, einige Dienste pro Jahr (frühzeitig planbar und fair verteilt) Strukturierte Einarbeitung Das erwarten wir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in Freude an Einzel- und Gruppentherapie Freude im Umgang mit digitalen Medien für die digitale Dokumentation der Behandlungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen Das bieten wir: Die Einbindung in ein sympathisches und erfahrenes Therapeutenteam Sehr gut ausgestattete Behandlungsräume und Therapiegeräte Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas Fort- und Weiterbildungen nach individueller Absprache Förderung von Zertifikatsfortbildungen passend zum Einsatzgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate

Benefits

JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) JobRad (Fahrradleasing) Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet