Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie

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Über uns

Leitbild Gesellschaften Historie Organisation bbw als Arbeitgeber Jobportal Presse und Medien bbw e. V. Karriere Presse News Archiv JOBALERT Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie "Ergotherapeut (m/w/d) mit Lehrambitionen gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen" In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache. Als Lehrkraft für unsere kleine familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung. Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Erlangen Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen Theorie- und Fachunterrichtes, sowie die Betreuung unserer Lernenden Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch Administrative, dokumentarische und organisatorische

Aufgaben

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit Master-Studium - Ergotherapie, Therapiewissenschaften und vergleichbare Studiengänge oder Sie befinden sich in der Abschlussphase Ihres Master-Studiums, bei dem wir Sie gerne mit geeigneten Rahmenbedingungen unterstützen Und mindestens 6 Monate berufliche Tätigkeit als Ergotherapeut (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein und Empathie Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Lernenden Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.