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Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Diakonie Güstrow e. V.

Groß (17168)

Gehalt
3.732–4.125 €BRUTTO/MONAT
Arbeitszeit
VollzeitTeilzeit
Klientel
Psychiatrie
Einrichtung
Klinik
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 10.09.2026

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Jobangebot: Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen - Karriere Diakonie Deutschland Sie sind hier: Startseite Stellensuche Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Wir bieten

Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams für die geschlossene Wohneinrichtung Schloss Matgendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine/einen Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Arbeitgeber: Diakonie Güstrow e. V. Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung Stellenumfang: Teilzeit Befristung: befristet Arbeitsort: 17168 Groß Wüstenfelde Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer, Kliniken) Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP) Krisenintervention Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Qualifikationen und Erfahrung Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut, ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit) Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten

Ihnen: eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung) 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal Dienstradleasing regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Was ist für dich drin?

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Quelle: Originalanzeige auf karriere.diakonie.de

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