Ergotherapeut (w/m/d)

Ergotherapeut (w/m/d) Offene Stellen Therapeutischer Bereich Ergotherapeut (w/m/d) Ab sofort Vollzeit, Teilzeit Vinzenz von Paul Hospital - Spzialtherapien, Rottweil Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unseren gerontopsychiatrischen Fachbereich suchen wir für die Abteilung Spezialtherapien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Ergotherapeut (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet.

Ihre Aufgaben

Screening- und testbasierte, selbstständige und ressourcenorientierte Therapieplanung und -durchführung mit spezifischer Zielsetzung; Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit gerontopsychiatrischen Patient:innen mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Alltagsbewältigung; Förderung und Erhalt kognitiver, emotionaler, motorischer und alltagspraktischer Fähigkeiten unter Einsatz kreativer und handwerklicher Methoden sowie körperlicher Aktivitäten; Unterstützung bei der Bewältigung psychiatrischer und altersbedingter Einschränkungen; Regelmäßige Dokumentation und Evaluation therapeutischer Maßnahmen; Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal) zur optimalen Betreuung der Patient:innen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d); Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrischen Patient:innen; Spezifische Kenntnisse oder Interesse am Tätigkeitsbereich Gerontopsychiatrie; Berufserfahrung im Bereich Geriatrie und/oder Psychiatrie wünschenswert; Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise; Klienten zentriertes Denken und Handeln; Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten; Belastbarkeit und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen; Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Einfühlungsvermögen, Geduld und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen.

Wir bieten

Ihnen...

Wir bieten

Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Saskia Dieterle , Leitung Spezialtherapien, Tel.: [Kontakt in der Originalanzeige] , gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerbung Onlinebewerbung Bewerbungsformular hidden fields Stelle filled in automatically Vorname * Nachname * E-Mail * Telefonnummer Ihre Unterlagen Anschreiben * jpg/png/pdf/doc/docx (max. 10MB) Lebenslauf * jpg/png/pdf/doc/docx (max. 10MB) Zeugnisse / sonstige Dokumente * jpg/png/pdf/doc/docx (max. 10MB) Bild Upload (Optional) jpg/png/pdf/doc/docx (max. 10MB) Wir verarbeiten Ihre Daten gemäß unseren Datenschutzbestimmungen . Ja, ich stimme der Evidenzhaltung meiner Bewerberdaten zu. Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) bzw. des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz (KDG, das für unsere Einrichtung maßgebend ist) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde. Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen benötigt. Ihnen steht das Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Widerspruch zu. Dafür wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalabteilung.