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Ergotherapeut (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Rhoen Klinikum AG Jobportal

Bad Berka (99438)

Gehalt
TARIF
Arbeitszeit
Teilzeit
Klientel
k. A.
Einrichtung
Klinik
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 11.09.2026

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Stellenangebot Ergotherapeut (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bei Rhoen Klinikum AG Jobportal Ergotherapeut (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich im Ort. Eine Kindertagesstätte ist von der Klinik aus fußläufig erreichbar. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (36 Stunden/Woche), vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2027, ein/e Ergotherapeut/ in (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Beratung, Behandlung und Förderung von Patienten jeden Alters Durchführung von überwiegend Einzeltherapien Erstellen von Anfangs- und Endbefunden Praktikantenanleitung Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Physische und psychische Stabilität sowie Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

Wir bieten

Ihnen: eine Vergütung durch den Haustarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und 7 zusätzliche freie Tage Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/) Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Jähnert, Tel.: [

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