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Ergotherapeut:in (w/m/d)

Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbH

Berlin

Gehalt
k. A.
Arbeitszeit
k. A.
Klientel
k. A.
Einrichtung
Reha
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 11.09.2026

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Stellenbörse - Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbH Arbeiten im Rotkreuz-Institut Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Geschäftsbereiche Berufliche Rehabilitation und Jugendhilfe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail oder über das Online-Formular. Vielen Dank. Ergotherapeut:in (w/m/d) Stellenbeschreibung Nr. 19/2026 Das Rotkreuz-Institut mit den vier Leistungsbereichen Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe ermöglicht jährlich rund 600 Menschen die Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Das Rotkreuz-Institut versteht sich als agiles Sozialunternehmen, das sich in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Arbeitsprozess ständig weiterentwickelt. An sieben Standorten in Berlin arbeiten gegenwärtig rund 230 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Das Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk sucht in Berlin-Kladow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (w/m/d) Was wir bei der Stellenbesetzung voraussetzen: Fundierte Qualifikation, um als Ergotherapeut tätig sein zu dürfen (Ausbildung/Studium) Berufserfahrungen, idealerweise mit der Zielgruppe psychisch erkrankter Menschen Was wir uns von Ihnen wünschen: Personenzentrierte Arbeit mit einem Fokus auf die berufliche Entwicklung und Integration Umsetzung von individuellen Fördermaßnahmen (sozial, kognitiv, motorisch) Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit anderen Professionen der Bereiche Ausbildung, Schule, Case Management, Psychologie und Internat Empathiefähigkeit und Konfliktmanagement Was wir Ihnen bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am gesellschaftlichen und beruflichen Leben teilzuhaben einen Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, kollegialer Beratung, und mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Teilnehmerarbeit einen Lernort zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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