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Ergotherapeut/in

Kreis Wesel

Moers

Gehalt
TARIF
Arbeitszeit
Teilzeit
Klientel
k. A.
Einrichtung
k. A.
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 11.09.2026

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Fachkraft für Ergotherapie Jobsuche der BA Zur Jobsuche Startseite Stellendetails zu: Fachkraft für Ergotherapie Fachkraft für Ergotherapie Fachkraft für Ergotherapie Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Fachkraft für Ergotherapie Arbeitgeber: Kreis Wesel Besondere Merkmale Beginn ab 01.09.2026 Arbeitsort Moers Anstellungsart Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Ergotherapeut/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst Soziale Hilfen (FD 50) sucht für die interdisziplinäre Frühförderstelle zum 01.09.2026 am Standort Moers unbefristet in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden eine Fachkraft für Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor-Abschluss In der Frühförderstelle Moers werden Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren im Rahmen der Komplexleistung Frühförderung betreut. Unser interdisziplinäres Team bietet medizinisch-therapeutische und heilpädagogische Leistungen zur Unterstützung der Kinder und Familien an. Kollegialer Austausch und Vernetzung haben hier einen hohen Stellenwert.

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenverantwortlich Diagnostikprozesse, ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie das offenen Beratungsangebot incl. der damit verbundenen Tätigkeiten durch. Im Rahmen der Fallverantwortlichkeit koordinieren Sie eigenverantwortlich die Förderprozesse. Sie beraten Familien und leiten sie an. Sie reflektieren und evaluieren regelmäßig im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Frühförderstelle die Zielsetzungen und den Behandlungsverlauf. Sie unterstützen Familien, indem Sie sich sozialräumlich vernetzen. Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht. Ein Immunitätsnachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt. Anforderungen

Ihr Profil

Sie erfüllen die folgenden zwingenden Voraussetzungen: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Ergotherapeutin (m/w/d) oder einen Bachelor-Abschluss Ergotherapie. Sie sind in dem Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen: Sie habe mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren mit (drohender) Behinderung und setzen Ihre Methodenkenntnis flexibel, kreativ und engagiert ein. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen sensorische Integration und Gesprächsführung und habe idealerweise eine Weiterbildung in diesen Bereichen absolviert. Sie besitzen soziale Kompetenzen, die sich in einem freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen widerspiegeln. Ihre Arbeitsweise ist von einer systemischen Grundhaltung geprägt. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen sie. Sie arbeiten gerne im Team. Konditionen Was der Kreis Wesel Ihnen bietet: krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD , jährliche leistungsorientierte Bezahlung Zeit für Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, interdisziplinären Austausch und Netzwerkarbeit regelmäßige Teamgespräche und Supervision Behandlungszeiten von 45 Minuten je Fördereinheit betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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