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Ergotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 70%)

Diakoniestation Stuttgart

Stuttgart (70372)

Gehalt
TARIF
Arbeitszeit
Teilzeit
Klientel
OrthopädieNeurologieGeriatrie
Einrichtung
Praxis
Berufsanf.
k. A.
Zertifikate
keine genannt

Zuletzt bestätigt: 10.09.2026

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Jobangebot: Ergotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 70%) - Karriere Diakonie Deutschland Sie sind hier: Startseite Stellensuche Ergotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 70%) „Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun“ Sie arbeiten gerne mit Menschen in deren häuslichem Umfeld? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Die Praxis für Ergotherapie der Diakoniestation Stuttgart sucht ab 01.10.2026 eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-70%). Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Arbeitgeber: Diakoniestation Stuttgart Stellenart: Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung Stellenumfang: Teilzeit Arbeitsort: Deckerstraße 27, 70372 Stuttgart Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026 Das sind Ihre Aufgaben: Hausbesuche im Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Orthopädie im Gebiet Plieningen, Asemwald, Birkach, Degerloch und Sillenbuch Das sind Sie / bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in Berufserfahrung als Ergotherapeut:in Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Das sind wir: Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Selbstständige und flexible Zeiteinteilung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Eine Vergütung nach KAO/TVöD Nutzung eines Diensthandys und eines Dienst-PKW für Hausbesuche Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Motiviertes kleines Team mit besonders gelebtem Teamgedanken mit Teamevents

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