Ergotherapeut/In (m/w/d) für die Geriatrie

Ergotherapeut/In (m/w/d) für die Geriatrie – Thüringen-Kliniken GmbH Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Alleiniger Gesellschafter ist der Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. An allen drei Standorten betreuen die Thüringen-Kliniken pro Jahr insgesamt etwa 70.000 stationäre sowie ambulante Patienten. Jährlich werden etwa 12.000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Thüringen-Kliniken über 824 Planbetten entsprechend des 7. Thüringer Krankenhausplanes. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen die Thüringen-Kliniken permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr. Ergotherapeut/In (m/w/d) für die Geriatrie Teilzeit Hugo-Trinckler-Straße, 07407 Rudolstadt, Deutschland Berufseinsteiger 24. Juni 2026 Wir suchen zum nächstmöglichen eine/n Ergotherapeut/In (m/w/d) für die Geriatrie am Standort Rudolstadt. Über uns: Die Thüringen-Kliniken sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Als ein modernes Dienstleistungszentrum im Gesundheitswesen mit jährlich rund 70.000 stationären und ambulanten Patienten bieten Sie eine breit gefächerte medizinische Versorgung auf hohem Niveau an. Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut möglichst mit Berufserfahrung Eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz Freude an interdisziplinärer, teamorientierter Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen Vorerfahrungen in den Bereichen Geriatrie, Pädiatrie und/oder Neurologie wünschenswert Was wir Ihnen bieten: eine faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung 30 Tage Urlaub - Ihre Erholung ist uns wichtig! ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70% Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants betriebseigener Kindergarten Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 32h/Woche zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag entsprechend der Qualifikationen. Für einen ersten