Ergotherapeut / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d/k.A.), Alltagsassistenz ambulant

Jobangebot: Ergotherapeut / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d/k.A.), Alltagsassistenz ambulant - Karriere Diakonie Deutschland Sie sind hier: Startseite Stellensuche Ergotherapeut / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d/k.A.), Alltagsassistenz ambulant Die Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg ist Teil der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen. Arbeitgeber: Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges Stellenumfang: Teilzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: 35683 Dillenburg Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig Aufgabenbeschreibung Individuelle Begleitung und Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung Hausbesuche sowie Unterstützung und Begleitung bei Außenkontakten Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Bereich der Gemeindepsychiatrie Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie oder eine vergleichbare

Qualifikation

Führerschein der Klasse B Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung Wertschätzende und respektvolle Haltung sowie ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Klient:innen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei Möglichkeit eines Sabbaticals