Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft für die Fördergruppen Werkstatttransfer & Senioren (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit weiteren Gruppenleitern übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 bis 15 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in den Arbeitsgruppen „Werkstatttransfer“ und "Senioren" Sie bieten gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, Kochen, Spaziergänge, Spiele, Gesprächskreise an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.