Die Kreisvolkshochschule Groß-Gerau (KVHS), Eigenbetrieb des Kreises Groß-Gerau, sucht zum 03.08.2026 Sportwissenschaftler*in (m/w/d) bzw. Physiotherapeut*in (m/w/d) für ein Projekt zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung im Fachbereich Gesundheit, in Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet bis zum 02.08.2027, Verlängerungsoption vorhanden. Ihr Aufgabenbereich:  Unterrichtsplanung, Durchführung und Auswertung des Bewegungsunterrichts der Maßnahme “AktivInJob“  Einzelberatungsgespräche mit den Teilnehmenden der Maßnahme zu gesundheitsfördernden, bewegungsspezifischen Themen  Einbezug unterstützender digitaler Programme und Anwendungen im Rahmen der Maßnahme (z.B. vhs-Lernportal oder Gesundheits-Apps)  Kommunikation mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters Groß-Gerau  Administrative Aufgaben im Rahmen der Maßnahme (z.B. Dokumentation der Beratungsgespräche, Berichtswesen, Führen von Anwesenheitslisten, Rechnungstellung, Fahrtkostenabrechnungen)  Teamarbeit mit/im Fachbereich Gesundheit und Ernährung  Kontaktpflege zu Krankenkassen, öffentlichen Vereinen, sozialen Diensten Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt die Fachbereichsleitung Frau Dr. Eszter Füzéki unter der Telefonnummer [Kontakt in der Originalanzeige]. Ihr Profil:  Hochschulabschluss als Sportwissenschaftler*in (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d)  Einschlägige mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Gesundheits-/Bewegungsbereich und Erfahrungen mit der Zielgruppe  Erwachsenenpädagogische Kompetenz  Fachspezifische Kompetenz aus dem Aufgabenbereich (Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Gesundheitsprävention, Gesundheitsbildung)  Sichere EDV Kenntnisse  Beratungskompetenz  Motivationsfähigkeit  Kontaktfreude und Empathie  Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenzen kvhsgg.de facebook.com/kvhsgg instagram.com/kvhs.gg Unser Angebot:  eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst  ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen  Kooperation und Austausch im Team der hauptamtlich-pädagogischen Mitarbeiter*innen  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten  Bezug eines Job-Tickets Premium im gesamten Bereich des RMV, das auch in der Freizeit genutzt werden kann  Rabatte und Zuschüsse für Mitarbeitende bei der Teilnahme an VHS Kursen  Bonusprogramm im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung  Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Weitere Hinweise:  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.  Interessierte Bewerber*innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Qualifikationsnachweise – idealerweise in einer PDF-Datei zusammengefasst) bitte an  Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Hoß ☎ [