Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Rheine (48431)
Zuletzt bestätigt: 28.07.2026
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Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Detailansicht des Stellenangebots Zur Jobsuche Startseite Stellendetails zu: Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Besondere Merkmale Beginn ab 23.06.2026 Arbeitsort Rheine Anstellungsart Vollzeit Berufsbezeichnung Ergotherapeut/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Link kopieren Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht Stellenbeschreibung # orden tlichestelle Ab 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit pflege- und unterstützungsbedürftigen Menschen – in der Altenhilfe ebenso wie in der Jungen Pflege. Sie als Ergotherapeut (m/w/d) sind als Leitung im sozialen Dienst ein solches Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem St. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft möchten wir mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (B.Sc.) der Ergotherapie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) . Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Altentherapeut (m/w/d) oder **Physiotherapeut (m/w/d) **mit. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Betreuungsbereich der Altenhilfe und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit. Sie bringen eigene Ideen ein und haben Interesse daran, Betreuungskonzepte, Angebote und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Sie arbeiten gerne selbstständig, organisieren mit Weitblick und möchten Dinge mitgestalten und voranbringen. Sie möchten ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei begleiten und fördern, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen. Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten und ihre Lebensqualität aktiv zu fördern. Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. **** Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDEN TLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten unseres Sozialen Dienste Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit der Heimleitung Frühzeitig abgestimmte und familienfreundliche Dienstplanung Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDEN TLICHE AUFGABEN · Leitung des Sozialen Dienstes der Altenhilfe sowie der Jungen Pflege · Organisation und Weiterentwicklung unserer Angebote sowie Führung, fachliche Anleitung und Motivation unseres Teams mit 15 Mitarbeitenden · Förderung der Alltagsfähigkeit sowie der motorischen, sensorischen, kognitiven und psychischen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner · Planung, Organisation und Durchführung von Therapie-, Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Einzel- und Gruppenaktivitäten · Entwicklung und Umsetzung individueller Therapie- und Betreuungskonzepte entsprechend der Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner · Organisation von Veranstaltungen sowie einer abwechslungsreichen Freizeitgestaltung zur Förderung von Teilhabe, Integration und Lebensqualität · Enge **Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, **Angehörigen und externen Partnern · **Dokumentation **der Prozesse sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachlichen Anforderungen ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE · Jahressonderzahlung · Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien · Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm. ORDEN TLICHE FÖRDERUNG · Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote · Individuelle Fortbildungen · Förderung eigenverantwortlicher Projekte · Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDEN TLICHE ABSICHERUNG · Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung · Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung · Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDEN TLICHE GESUNDHEIT · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten · Betriebliches Eingliederungsmanagement · Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam · Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR · 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche · Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang · Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDEN TLICHE EINRICHTUNG Unser Senioren-Zentrum St. Josefshaus liegt in Rheine, inmitten eines großzügigen Parks. Seit über 80 Jahren sind wir für diejenigen Menschen da, die alters- und gesundheitsbedingt auf professionelle Pflege, Fürsorge und Hilfe angewiesen sind. 83 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet. ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer + 49 (0) 5971 16027-15 gerne zur Verfügung. Mehr anzeigen Arbeitsorte Karte anzeigen Eckener Straße 46 - 50, 48431 Rheine Unternehmensdarstellung: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Hauptsitz Weyarn Gründung 1990 Betriebsgröße 3100 Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Wir sind unseren rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in bundesweit über 60 sozialen Einrichtungen dankbar, denn sie schaffen Orte der Begegnung, der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und begleitenden Hilfe. Wir arbeiten miteinander und füreinander - helfen und heilen unabhängig von Beeinträchtigung, Alter, kulturellem Hintergrund oder Religionszugehörigkeit. Seit über 800 Jahren engagiert sich der Deutsche Orden für Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen auf Unterstützung angewiesen sind. Heute verwirklichen die Ordenswerke diesen Auftrag in der täglichen Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, Kindern, Jugendlichen, Suchtkranken und Menschen mit Behinderungen. Vorteile für Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit / Umweltschutz Firmenevents Rabatte für Mitarbeitende Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitgestaltungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren. Alle Stellen anzeigen In neuem Tab öffnen Webseiten Homepage In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. 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Quelle: Originalanzeige auf arbeitsagentur.de