Ergotherapeut (m/w/d) für die Region Südwest Pfalz THZ Dahn Jobsuche der BA Zur Jobsuche Startseite Stellendetails zu: Ergotherapeut (m/w/d) für die Region Südwest Pfalz THZ Dahn Ergotherapeut (m/w/d) für die Region Südwest Pfalz THZ Dahn Ergotherapeut (m/w/d) für die Region Südwest Pfalz THZ Dahn Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Ergotherapeut (m/w/d) für die Region Südwest Pfalz THZ Dahn Arbeitgeber: Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöR Besondere Merkmale Beginn ab 01.10.2026 Arbeitsort Dahn Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Ergotherapeut/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht Stellenbeschreibung Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern. Die Einrichtung Betreuen-Fördern-Wohnen sucht für die Angebote in der Region Südwestpfalz am Standort Dahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Dafür ist eng abgestimmtes pädagogisches Arbeiten im Team die Grundlage. An den drei Standorten in der Region Südwestpfalz unterstützen wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in breit gefächerten Angeboten. Sie erhalten individuelle Assistenzen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen angepasst sind. Für die Unterstützung in den verschiedenen Aufgabenbereichen suchen wir Menschen, die Lust haben über den Tellerrand hinauszuschauen und bereit sind, sich aktiv hier einzubringen. Wir wollen eingefahrene Schienen verlassen und geben ihnen Raum, eigene Hobbies und neue Ideen einzubringen. Unsere Teams freuen sich auf Menschen, die Lust haben ihre Stärken, Leidenschaften und Interessen zu teilen.

Ihre Aufgaben

Assistenz bei psychisch beeinträchtigten Menschen in allen Lebensbereichen Erarbeiten von Tätigkeits- und Beschäftigungsangeboten bzw. die Durchführung von Projekten. Interessen, Hobbys und handwerkliche Fähigkeiten der Klient*innen unterstützen und fördern. Durchführung von Einzel- oder Gruppenaktivitäten im Bereich der sozialen Teilhabe Orientierung an den Bedarfen der Klient*innen Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten Vernetzung und Unterstützung der Standorte in der Region Ziel- und interessenorientiertes Arbeiten mit Klient*innen und fachlicher Austausch im Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Qualifikation als Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare

Qualifikation

Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankter Menschen ist wünschenswert Fähigkeit mit Kolleg*innen in einem Gesamtteam ergebnisorientiert kooperativ zusammenzuarbeiten Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit in Bezug auf Aufgaben und Zeitmanagement Sie sind zuverlässig und haben das Herz am rechten Fleck Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations -und Kommunikationstools Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch Die Eingruppierung erfolgt in S8b TvöD - SuE bzw. in E9a TvöD abhängig von der jeweiligen

Qualifikation

Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten Supervision, Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Gerhard Farbacher, Regionalverantwortlicher Personal und Teams unter der [