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Wer wir sind

AWO Unterfranken AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Übersicht Ergotherapeut*in (m/w/d) (180171) AschaffenburgBehindertenhilfe und InklusionBerufserfahreneAWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe Bewerben Ansprechpartner:in Sandra Weltz [Kontakt in der Originalanzeige] Zurück zur Jobliste Teilen AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Ergotherapeut*in (m/w/d) (180171) AschaffenburgBehindertenhilfe und InklusionBerufserfahreneAWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe Teilen Stellenbeschreibung Begleiten. Unterstützen. Selbstständigkeit fördern. Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann. In unserem Übergangswohnheim MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit’ gestalten wir gemeinsam Perspektiven mit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mit Empathie, Fachwissen und Herz begleiten wir unsere Bewohner*innen dabei, mehr Selbstständigkeit zu gewinnen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Zuverdienst- und Arbeitstherapiebereich, AWO Aktiv Aschaffenburg’ direkt auf unserem Gelände eröffnen wir zudem realistische Chancen, praktische Fähigkeiten auszubauen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Haltung – wir sehen die individuellen Lebensgeschichten und persönlichen Ziele jedes Menschen als Ausgangspunkt für Entwicklung und Wachstum. Gemeinsam fördern wir Strukturen im Alltag, stärken persönliche Kompetenzen und unterstützen bei der Stabilisierung nach einer akutpsychiatrischen Behandlung. Die Arbeit bei MainWohl bedeutet, jeden Tag ein Stück Lebensqualität mitzugestalten. Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten und ihren Alltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im, MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit’ genau richtig! Hier erwartet Sie ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das mit Fachkompetenz, Empathie und Herz täglich kleine, aber bedeutsame Fortschritte auf dem Weg zu mehr Lebensqualität ermöglicht.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch eine entscheidende Übergangsphase. Gemeinsam im Team gestalten Sie einen strukturierten, verlässlichen und bedürfnisorientierten Alltag. Ihre Arbeitszeit verbindet das Beste aus zwei Welten: Während 30% im Zwei-Schicht-System eine kontinuierliche Beziehungsarbeit sichern, profitieren Sie bei den restlichen 70% von den Vorteilen unseres Gleitzeitmodells. Ihre Schwerpunkte Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Alltagskompetenzen Unterstützung psychischer Stabilität, Motivation und Belastbarkeit Training motorischer und kognitiver Fähigkeiten Begleitung in den Bereichen Körperpflege, Haushaltsführung, Einkauf und Finanztraining Förderung von Selbstfürsorge, Freizeitgestaltung und sozialer Teilhabe Unterstützung bei Lebensplanung, Zielentwicklung und Kommunikation Ihr Hauptarbeitsplatz sind unsere Wohngruppen – genau dort, wo Ihre Fachlichkeit und Empathie den Unterschied machen. Sie geben Orientierung, aktivieren Ressourcen und begleiten nachhaltige Entwicklungsschritte.

Ihr Profil

Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO und möchten diese im Alltag leben und weitertragen. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in. Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im sozialpsychiatrischen Bereich – idealerweise in teilstationären Settings oder der Eingliederungshilfe. Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe. Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise mit sicherer Dokumentation und reflektierter Zielplanung. Freude an Teamarbeit, anleitender Tätigkeit und an der Mitgestaltung eines entwicklungsorientierten Arbeitsbereichs. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System. Sie lieben Abwechslung, behalten den Überblick und begegnen Menschen mit Offenheit, Herzu und Engagement. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest. 💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. 💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. 💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. 🚀 Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist. 🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. 🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. 🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir bieten

Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld. Ein herzliches Team. Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachlicher Weiterentwicklung. Tarifliche Vergütung nach AWO Unterfranken inkl. Zusatzleistungen wie Zulagen und Betriebsrente. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns Perspektiven zu gestalten und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität zu begleiten, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze. Vergütung und finanzielle Vorteile Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*) Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*) Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing mit JobRad Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto Krisenfester Arbeitgeber 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Unterstützung, Beratung und Gesundheit Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf Betriebliches Gesundheitsmanagement Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite. Tel.: [