An unseren Standorten in Hannover, Giesen und Celle unterstützen rund 430 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser Ziel ist es, Menschen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie eine umfassende gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Arbeitgeber: GiB Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH Stellenart: Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld: Behindertenhilfe Stellenumfang: Teilzeit Arbeitsort: Masurenweg 12, 30163 Hannover Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026 Aufgabenbeschreibung Die Tagesförderstätte ein besonderes Angebot für schwer- und mehrfachbehinderte erwachsene Menschen und wenden sich an all jene, deren geistige und körperliche Entwicklung oder deren autistische Verhaltensmuster eine Aufnahme in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfBM) nicht oder noch nicht ermöglicht. Das Ziel ist der Erhalt und die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Im Mittelpunkt stehen das Erleben der eigenen Person im Tätigsein sowie die individuelle Teilhabe an der Gemeinschaft. Ihre Aufgaben u.a.: Tagesstrukturierung (Pflege, Betreuung, Beschäftigung) bzw. Assistenz bei der Tagesstrukturierung Ihr Profil: idealerweise (kein Muss) Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit komplexer Behinderung Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis Wir bieten: Eine befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung (35 Std./Woche) mit Einstellung ab 27.07.2026 Vergütung Entgeltgruppe 8 nach TV-DN in der jeweils gültigen Fassung. Der Tarifvertrag ist öffentlich abrufbar www.ddniedersachsen.de/assets/contract/entgelttabellen-12.-atv-tv-dn.pdf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ersatzruhetage Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Einzelcoaching und kollegiale Beratung Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung Möglichkeit der Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm; ÜSTRA-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss; JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss